지난 7월 1일(금) 10시, 공간사이에서 시민사회 초청특강이 있었습니다.

협력적 문제 해결 역량 높이기라는 주제로

가치혼합경영연구소 김재춘 소장님께서 강의해주셨는데요.

워낙 유명하신 분이라 강사님에 대한 기대와 만족도들이 높더라구요^^

 

  

김재춘 소장님께서는 파트너십에 대한 이야기를 주로 해주셨는데요

파트너십에는 자선적단계 - 교환적단계 - 통합적단계 - 변혁적단계가 있다고 합니다.

자선적으로 기여하고 상호 교류하는 것들이 자선적, 교환적 단계라면

다면적이고 광범위한 시스템적 변화를 지향하는 것이 통합적, 변혁적 단계라고 하네요.

대부분의 단체들이 자선적, 교환적단계에 머무르는 경우가 많은데

 우리는 통합적, 변혁적인 단계까지 넘어갈 수 있어야 한다고 합니다.

 

 

   예전에는 T자형(전문성 있고 협력적인) 인재를 원했다면

지금은 T자형 인재에서 사회변화와 가치지향성이 있는 우산형 인재를 필요로 한다고 하네요.

사회가 변화하는 만큼 요구하는 가치들도 점점 높아지는 듯 합니다. 

 

또 어떤 일을 제안할 때 대부분 내가 하고 싶은 것 위주일 때가 많은데

 

상대가 필요한 게 무엇인지, 원하는 가치가 무엇인지를 잘 파악해야 한다고 하네요..

상대가 필요한 것과 내가 원하는 것을 어떻게 연결 지을 수 있을까요.

(어. 어려워요. ㅠㅠ)

 

올해 두번째 진행하는 시민사회초청특강이 도움이 되었나요?

원하시는 주제나 강사분들이 계시다면 저희에게  추천해주세요!

다음 초청특강이나 실무자 교육에 적극 반영해보도록 하겠습니다 :)

 

이번 강의는 자리가 모자를 정도로 많은 분들이 참여해주셨어요 (강사파워 짱!)

다음 교육때는 사전신청 부탁드려요~ 자리 넉넉하게 준비해두겠습니돠!